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정말 신나는 시간이었습니다! 곧 아버지가 되시겠습니까, 아니면 가까운 장래에 아버지가 되시겠습니까?
다음은 육아휴직에 대한 안내입니다(vaderschapsverlof) 네덜란드: 귀하의 권리, 귀하에게 부여된 시간, 급여 지급 여부.
네덜란드의 육아휴직: 기본 사항
먼저, 얼마나 많은 시간을 쉴 수 있습니까?
음, 네덜란드에서는 육아휴직(또는 파트너 휴가, 둘 다 네덜란드 정부에서 다음과 같이 언급합니다. 게부르테베르로프) 이상하게 짧습니다. 새 아빠는 일반적으로 파트너가 출산한 후 1주일만 육아휴직을 받습니다.
조금 바쁘게 느껴진다면 자격이 있는 기존 육아휴직 외에 추가 출산휴가를 요청할 수도 있습니다. 이렇게 하려면 다음을 수행해야 합니다.
- 육아휴직을 빼다
- 휴가를 시작할 날짜를 결정하십시오.
- 몇 주가 필요한지 알고
- 이 휴가를 몇 주 동안 퍼뜨릴 것인지에 대한 계획이 있습니다(예: 연속 몇 주 동안 매일 육아 휴가 또는 몇 주에 걸쳐 매주 며칠의 육아 휴가).
따라서 이 휴가는 아기가 태어난 지 6개월 이내에 시작해야 하지만, 아기가 태어난 직후일 필요는 없습니다. 예를 들어, 산모가 떠난 후 5주간의 휴가를 사용하기로 결정할 수 있습니다.
궁극적으로, 당신은 자격이 있습니다 5주 육아휴직(vaderschapsverlof), 정규 급여의 70percent를 받습니다. 그러나 고용주가 보충할 의향이 있는 경우 전액을 받을 수도 있습니다.
네덜란드에서 육아휴직을 사용하기 위한 다른 옵션: 유급 휴가
5주 이상의 휴가를 원하는 아버지와 파트너를 위한 다른 옵션이 있습니다. 일부는 자녀가 태어난 후 유급 휴가를 사용하도록 고용주와 협의합니다.
물론 그것도 많은 시간이 아닐 것 같지만 정규 급여의 70percent를 받는 5주와 결합하면 차이를 만들기에 충분할 수 있습니다.
일부 회사는 네덜란드에서 육아휴직을 연장합니다.
정부 규제가 회사가 제공하도록 요구하는 측면에서 매우 미미하지만, 미국에서는 새로운 아버지에게 더 많은 지원을 제공하는 추세가 증가하고 있습니다.
네덜란드의 점점 더 많은 개별 회사에서 직원이 부모가 되면 연장 휴가를 주기로 결정하고 있습니다.
예를 들어, ING 아버지에게는 1개월의 유급 휴가와 파트너를 지원하기 위해 3개월의 무급 휴가를 사용할 수 있는 가능성을 제공합니다. 💪
네덜란드에서 육아휴직 후: 육아휴직
육아휴직이 끝나면 어떻게 되나요? 그럼 가져가셔도 됩니다 육아휴직 (ouderschapsverlof).
다음과 같은 일부 조건이 적용됩니다.
- 당신은 자녀의 공식적인 부모입니다
- 귀하는 자녀의 양부모이며 BRP(Private File Database)에 따라 귀하와 동일한 주소에 거주합니다.
- 귀하의 자녀는 8세 미만입니다.
2022년 8월 2일부터 네덜란드 직원은 9주의 부분 유급 육아 휴가를 받을 수 있습니다.
이는 부모가 자녀의 생후 1년차 9주에 이 휴가를 사용하는 조건으로 일당의 최대 70percent를 지급받게 된다는 것을 의미합니다.
일부 고용주는 휴가 없이 부모가 벌었을 급여의 일부를 부담하지만 네덜란드 노동법에 따라 그렇게 할 의무는 없습니다.
긍정적인 면에서 적어도 수학 숙제를 도와주지 않은 것에 대한 변명은 있습니다. 😉
자영업자로서 네덜란드에서 육아휴직
만약 당신이 무슨 일이 자영업자?
자영업자인 출산휴가 사용자는 유급휴가를 받을 권리가 있지만, 그들의 파트너는 완전히 운이 좋지 않습니다.
휴가에 대한 규정이 없다. 자영업 아빠들 귀하를 위해 일하는 직원이 없는 한 네덜란드에서.
즉, 파트너와 새로 태어난 아기와 함께 있기 위해 휴가를 내고 싶다면 자신의 저축이 필요합니다.
네덜란드의 육아휴직: 대부분의 남성이 사용하지 않는 이유
2019년에 우리는 직장 문화가 남성 육아휴직 방해 가족과 함께 시간을 보냅니다. 실제로 육아휴직을 신청하는 남성은 극소수에 불과합니다.
러트거스 그 이유는 순수한 사회적 기대 때문이라고 가정했습니다. 여성은 출산할 때 휴가를 기대하지만 남성은 그렇지 않기 때문에 휴가를 원하는 사람들이 더욱 어려워집니다.
잠재적인 육아휴직자들 사이에는 ‘가져가거나 놔두거나’ 하는 문화가 크며, 일부 남성들도 어색해 보일까봐 상사에게 물어보는 것을 두려워합니다.
네덜란드의 육아휴직 제도에 대한 귀하의 경험은 어떻습니까? 아래 의견에 알려주십시오!
편집자 주: 이 기사는 원래 2020년 1월에 게시되었으며 읽기의 즐거움을 위해 2023년 1월에 완전히 업데이트되었습니다.
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